7月21日至22日，总部为全面了解销管、客服岗位新员工入职后的工作状态，同时检测主管人员传、帮、带的培养水平。特展开“优秀新人”评选活动。
按照评选方案，首先围绕服务行为规范、电话礼仪、客诉处理技巧、K3操作规程、会议组织流程进行集中培训。然后对参加评选人员进行个人工作心得汇报、答卷考试、协调和沟通能力测试，通过综合评比，最终沂南希牛分公司销管新人胡月被评选为本次活动“优秀新人”。 评选小组为胡月颁发了荣誉证书和现金奖励。
现给予胡月集团内通报表扬，号召全体员工以胡月为榜样，熟练掌握岗位业务技能，在我们希牛形成比、学、赶、帮、超的风气，以更饱满的热情投入到工作中去。
特此通报！
希牛总部办公室
2013年7月28日
